আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নের ঘোষণা আসছে। অর্থমন্ত্রী A M A Muhith বাজেট বক্তব্যে এ বিষয়ে স্পষ্ট ঘোষণা দেবেন বলে অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানিয়েছেন।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের একজন কর্মকর্তা জানান, প্রায় ১১ বছর ধরে সরকারি কর্মচারীরা একই বেতন কাঠামোর আওতায় আছেন। এই সময়ে মূল্যস্ফীতির কারণে জীবনযাত্রার ব্যয় বেড়ে যাওয়ায় নতুন কাঠামো বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
তবে নতুন বেতন কাঠামো চালুর ঘোষণা থাকলেও ২০২৬-২৭ অর্থবছরের বাজেটে বেতন-ভাতা খাতে অতিরিক্ত কোনো বড় বরাদ্দ রাখা হয়নি। প্রস্তাবিত বাজেটে এ খাতে মোট বরাদ্দ ধরা হয়েছে ৮৯ হাজার ৩৮০ কোটি টাকা।
এর মধ্যে ক্যাডার কর্মকর্তাদের বেতনের জন্য ১৩ হাজার ৮৭৪ কোটি টাকা, কর্মচারীদের বেতনের জন্য ৩০ হাজার ৬৭১ কোটি টাকা এবং ভাতার জন্য ৪৪ হাজার ৮৩৫ কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে।
চলতি ২০২৫-২৬ অর্থবছরে বেতন-ভাতা খাতে বরাদ্দ ছিল ৮৪ হাজার ১১৪ কোটি টাকা, যা পরে সংশোধিত বাজেটে ৮৪ হাজার ৭৩৯ কোটি টাকা করা হয়।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের কর্মকর্তারা জানান, নতুন বেতন কাঠামো আংশিকভাবে কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে এবং মূল বেতন বৃদ্ধির একটি অংশ জুলাই থেকেই বাস্তবায়ন হতে পারে। তবে অন্তর্বর্তী সরকারের গঠিত পে কমিশনের সুপারিশ পুরোপুরি বাস্তবায়ন না-ও হতে পারে।
এ বিষয়ে একটি সচিব কমিটি গঠন করা হয়েছে, যারা এখনো চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেয়নি। কমিটির সুপারিশ অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধির হার কিছুটা সমন্বয় করা হতে পারে।
সরকার থোক বরাদ্দ ও অপ্রত্যাশিত ব্যয় খাত থেকে প্রায় ৩৭ হাজার কোটি টাকা ব্যবহার করে নতুন বেতন কাঠামোর ব্যয় মেটানোর পরিকল্পনা নিয়েছে বলে জানা গেছে।